🎓 毕业季IT求职攻略 🎓
毕业典礼结束后，IT行业的求职竞争正式打响。技术岗位的招聘需求持续走高，Java开发、前端工程师、算法工程师等职位成为应届生关注的焦点。企业对人才的要求不仅局限于专业技能，更看重学习能力与解决问题的思维方式。
💼 技术储备与岗位匹配 💼
Java开发岗位要求掌握Spring Boot、MyBatis等主流框架，具备数据库设计和SQL优化能力。前端开发岗位需要熟练运用Vue、React等前端框架，了解前端工程化和性能优化。算法工程师岗位重点考察机器学习、深度学习等AI技术栈，以及Python、C++等编程语言的实践经验。
🔍 简历制作与面试准备 🔍
技术简历应突出项目经验和技术亮点，GitHub个人主页和技术博客能够展现个人的技术积累。面试准备需要重点关注算法题、系统设计、技术原理等核心内容。LeetCode刷题、开源项目贡献都是提升竞争力的有效方式。
🚀 职业发展规划 🚀
IT行业的技术更新速度快，选择发展方向时需要结合个人兴趣和市场需求。云原生、人工智能、Web3等新兴技术领域蕴含巨大发展机会。制定清晰的技术学习路线图，建立个人知识管理体系，持续保持技术敏感度。
❓ 常见问题解答 ❓
Q1：毕业后如何快速提升技术实力？ A1：参与开源项目、订阅技术周刊、加入技术社区、参加技术分享会，通过实战项目积累经验。
Q2：如何选择合适的IT公司？ A2：评估公司技术栈、团队氛围、培训体系、晋升机制，选择与个人发展规划匹配的企业。
Q3：面试失败后如何调整心态？ A3：总结面试经验、查漏补缺、保持学习节奏，将每次面试作为提升的机会。建议多参加面试，积累经验和信心。
